□本報記者 胡立強(qiáng) 鄧棕耀 通訊員 楊勝柳

　　今年以來，為全面提升公安隊伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，湖南省湘西土家族苗族自治州公安機(jī)關(guān)把“強(qiáng)素質(zhì)、正警風(fēng)、爭先進(jìn)”主題活動作為推進(jìn)公安工作和隊伍建設(shè)的重要載體，緊緊圍繞“忠誠、為民、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)“鑄魂育警、素質(zhì)強(qiáng)警、人才興警、作風(fēng)礪警、暖心惠警”工程，全力抓好多項(xiàng)重點(diǎn)工程，使全州公安隊伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。

　　“鑄警魂”工程——深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；深化“先進(jìn)黨支部”創(chuàng)建工作，開設(shè)“微黨課”，持續(xù)培育人民警察核心價值觀；深化“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育實(shí)踐活動，踐行群眾路線，落實(shí)全州公安機(jī)關(guān)推出的30項(xiàng)便民利民惠民服務(wù)舉措。

　　“領(lǐng)頭雁”工程——推動固化公安局長“進(jìn)班子”的體制要求，完善縣市公安局長、政委交流任職制度。選優(yōu)配強(qiáng)各級公安領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，完善干部崗位交流、上下交流、異地交流等常態(tài)化交流互派機(jī)制，把優(yōu)秀人才用到關(guān)鍵崗位。政委、教導(dǎo)員回歸“主業(yè)”，切實(shí)擔(dān)負(fù)管隊伍、抓隊伍責(zé)任。

　　“走出去”工程——組織實(shí)施公安民警赴發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)和進(jìn)高校充電培訓(xùn)“雙百計劃”。組織開展赴外專題學(xué)習(xí)考察，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科技信息化建設(shè)應(yīng)用、警務(wù)工作轉(zhuǎn)型升級、隊伍管理改革創(chuàng)新等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬視野。

　　“引進(jìn)來”工程——把人才建設(shè)作為強(qiáng)警之本，切實(shí)創(chuàng)新人才引進(jìn)、培育、使用、獎勵、晉升機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、引進(jìn)科技情報、刑技網(wǎng)技和經(jīng)偵反恐等高端緊缺人才，多方挖掘熱愛公安工作、具有一技之長的人才，推進(jìn)全州公安專業(yè)人才庫建設(shè)。

　　“暖警心”工程——抓好各級各項(xiàng)從優(yōu)待警制度的落地落實(shí)，加大自主從優(yōu)待警力度。今年州局投入80萬元補(bǔ)助80位困難民警、40萬元補(bǔ)助8個困難派出所、20萬元獎勵優(yōu)秀民警和突出貢獻(xiàn)人才，縣市局結(jié)合實(shí)際參照實(shí)施。充分發(fā)揮警察基金會和依法維護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益委員會的服務(wù)功能，全面加強(qiáng)警營文化建設(shè)。通過系列暖心惠警舉措，使廣大民警安身、安心、安業(yè)。