株洲市司法局充分發(fā)揮人民調(diào)解職能優(yōu)勢，運用“三合力”，確保“三性”，有效化解農(nóng)民工群體性討薪糾紛，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。近期，成功化解了一起涉農(nóng)民工群體性討薪糾紛案件。

“借力”確保糾紛化解專業(yè)性

充分依托縣鄉(xiāng)村三級人民調(diào)解組織和公共法律服務(wù)中心（站、點），第一時間獲取農(nóng)民工群體性討薪糾紛情況，立即協(xié)調(diào)法律援助律師全程參與，協(xié)助人民調(diào)解委員會開展前期思想疏導(dǎo)、法律政策解釋等調(diào)解工作，給予專業(yè)法律建議。對涉及10人以上的農(nóng)民工群體性討薪糾紛，實行“一案一專家”機制，指派專人參與、指導(dǎo)糾紛化解。

“接力”確保糾紛履行有效性

建立人民調(diào)解與法律援助銜接機制，對部分農(nóng)民工因“證據(jù)缺乏、承攬轉(zhuǎn)包”等問題不符合法律援助條件的，可直接引導(dǎo)至人民調(diào)解流程，閉環(huán)化解農(nóng)民工群體性討薪糾紛。大力推進(jìn)“人民調(diào)解+司法確認(rèn)”，對于難以即時履行的群體性欠薪類矛盾糾紛，主動向當(dāng)事人講解司法確認(rèn)程序，在當(dāng)事人自愿的情況下，幫助其向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峤凰痉ù_認(rèn)申請，并做好后續(xù)回訪工作。

“聚力”確保糾紛處置高效性

健全矛盾糾紛綜合治理機制，推動勞動爭議多元化解工作，加強部門之間協(xié)調(diào)配合，針對矛盾激化風(fēng)險較高的群體性討薪糾紛，整合綜治、法院、人社、工會等部門多方力量，第一時間互通信息，理順對接環(huán)節(jié)，強化分工合作，形成工作合力，攻堅化解糾紛。