最近，岳陽市岳陽樓區(qū)北環(huán)路社區(qū)干部黃瑩聯(lián)系岳陽市新時代社區(qū)工作者培訓學院線上平臺，預約“物業(yè)矛盾調解”課程，立即被推薦“群英物管會”工作法精品實戰(zhàn)課及配套案例。目前，北環(huán)路社區(qū)依法成立3個業(yè)委會，糾紛化解效率提升70%，推動“物業(yè)管理”向“居民自治”服務管理轉型。

2024年6月，岳陽市委組織部全面總結“黨建+網(wǎng)格化微治理”“群英斷是非”工作法治理經驗，充分發(fā)揮基層治理平臺優(yōu)勢，在岳陽樓區(qū)建成我省首個實體化運行的岳陽市新時代社區(qū)工作者培訓學院，聯(lián)動商業(yè)樓宇、社區(qū)黨群中心形成“1+N”陣地網(wǎng)絡，組建由百名師資庫、50堂精品課和30余個現(xiàn)場教學點構成的“兩庫一點”體系，探索“零資產投入、輕資金運營”基層治理人才培養(yǎng)新路徑。

岳陽市新時代社區(qū)工作者培訓學院創(chuàng)新推出“點單培訓”，將培訓對象細分為社區(qū)黨組織書記、副書記、“兩委”成員等5大類，針對城鄉(xiāng)差異，實行培育方式分級，中心城區(qū)實行“走讀制”，非中心城區(qū)開展“基地集訓+送教上門”；通過分級分類培訓、實戰(zhàn)實訓教學和長效跟蹤管理，初步形成“辦學—教學—轉化”閉環(huán)。

為賦能基層治理現(xiàn)代化，該學院精準對接“培訓鏈”與“治理鏈”，將基層治理經驗做法制作成精品課程，社區(qū)學員可以結合自身工作需要選課，了解精品課程實踐案例、工作方法、初步成效等，線上線下與實踐老師交流探討，根據(jù)基層需要、發(fā)展實際和學員評價動態(tài)不斷提升培訓針對性和質效。該學院已累計培訓學員3000余人次，推動岳陽基層治理從“單打獨斗”邁向“群策群力”新階段。