青年強(qiáng)則隊(duì)伍強(qiáng)。近年來，湖南省雁南監(jiān)獄聚焦青年干警成長成才，以“四心”為抓手，通過建機(jī)制、搭平臺(tái)、強(qiáng)賦能，為青年干警“鋪路搭橋”，為監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。

悉心建制錨定成長“航向標(biāo)”

立足青年干警需求，監(jiān)獄制定《優(yōu)秀青年干警培養(yǎng)管理辦法》，同步建立“一庫一長”支撐體系，建立優(yōu)秀青年人才庫，完善分監(jiān)區(qū)長人員配備，打造“儲(chǔ)備—培養(yǎng)—晉升”全鏈條成長體系，讓干警“成長有方向、奮斗有目標(biāo)”。通過“年度考核+民主評(píng)議+政治考察”三維動(dòng)態(tài)評(píng)估，嚴(yán)選入庫和任職干警。一年來，調(diào)整優(yōu)化2人，吸收7名優(yōu)秀青年干警入庫，28名35歲以下青年干警走上分監(jiān)區(qū)長等崗位。

傾心搭臺(tái)打造展示“大舞臺(tái)”

“給位子”更“給機(jī)會(huì)”，監(jiān)獄為青年干警搭建多元化實(shí)踐平臺(tái)。組建“兩隊(duì)一站”：國旗隊(duì)“每周1訓(xùn)+每月1考”，重要節(jié)點(diǎn)執(zhí)行升降旗儀式；禮儀隊(duì)開展“禮儀規(guī)范+業(yè)務(wù)知識(shí)”雙培訓(xùn)，將接待禮儀和監(jiān)獄發(fā)展史、監(jiān)管政策融合學(xué)習(xí)，確保服務(wù)既“有形象”又“有內(nèi)涵”；廣播站設(shè)4個(gè)專欄，干警采編播一體，累計(jì)播出50期節(jié)目、宣傳先進(jìn)人物168人次，監(jiān)內(nèi)外收聽率100%，成為“流動(dòng)教育課堂”。推動(dòng)優(yōu)秀青年干警參與黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，36人次參與學(xué)習(xí)研討，讓其在理論和實(shí)踐中不斷完善自我。

精心賦能錘煉履職“硬脊梁”

聚焦能力提升，構(gòu)建“全周期”培養(yǎng)體系，助力干警從“萌新”蛻變?yōu)椤肮歉伞?。在基礎(chǔ)培養(yǎng)上，落實(shí)“崗前培訓(xùn)+新警導(dǎo)師制”，按“一人一策”培養(yǎng)要求，做好入職初期的傳幫帶；在業(yè)務(wù)提升上，開設(shè)獄政管理、獄內(nèi)偵查等7大類專業(yè)培訓(xùn)；建立紅雁青年理論學(xué)習(xí)小組，常態(tài)化推送政治理論、政策法規(guī)等線上資源，累計(jì)覆蓋400余人次、開展主題研討10次；在廉政教育上，以專題學(xué)習(xí)、參觀廉政教育基地、觀看廉政警示片等筑牢思想防線。在第二屆湖南省監(jiān)獄警察體技能比武中，監(jiān)獄12人代表隊(duì)（平均年齡26歲）斬獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)、隊(duì)列及指揮、警組現(xiàn)場處置等單元亞軍。近年來，10名青年干警在省局舉行的競賽中獲得業(yè)務(wù)能手、優(yōu)秀個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)，培養(yǎng)成效在實(shí)戰(zhàn)中得以體現(xiàn)。

用心選育暢通成才“快車道”

“選準(zhǔn)人、用對(duì)人”是干部培養(yǎng)的核心。2024年新提拔的9名副科實(shí)職干部均來自人才庫，實(shí)現(xiàn)“人才庫”向“干部池”高效轉(zhuǎn)化。針對(duì)提拔后的干部，精準(zhǔn)制定“再培養(yǎng)”方案：監(jiān)區(qū)干部通過“監(jiān)區(qū)長帶教+實(shí)戰(zhàn)演練”提升監(jiān)管、研判能力；機(jī)關(guān)干部通過“政治能力提升班+輪崗交流”實(shí)現(xiàn)“通業(yè)務(wù)、善協(xié)同”的目標(biāo)，形成“選拔—使用—培養(yǎng)—再提升”閉環(huán)，持續(xù)輸送高素質(zhì)干部。