“這次青訓(xùn)營既提升了業(yè)務(wù)能力，也讓我對司法行政工作的使命感有了更深體會?！苯?，在湖南省瀏陽市司法局第四季度青年干部訓(xùn)練營的研討現(xiàn)場，龍伏司法所助理員李望峰分享了自己的收獲。這場集“學(xué)、講、評”于一體的專題培訓(xùn)，是該局持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)的生動縮影。

今年以來，瀏陽市司法局緊密圍繞新時代干部隊伍建設(shè)要求，聚焦政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、隊伍結(jié)構(gòu)、紀律作風四大維度，系統(tǒng)實施“育、選、管、用”組合措施，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化司法行政隊伍，為全市司法行政工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才支撐。

以訓(xùn)賦能 夯實成長根基

該局將青年干部培養(yǎng)作為基礎(chǔ)性工程，創(chuàng)新建立“每季度一主題”青年訓(xùn)練營機制，圍繞行政執(zhí)法監(jiān)督、基層法治建設(shè)、矛盾糾紛化解等重點任務(wù)，設(shè)置法律法規(guī)解讀、執(zhí)法實務(wù)難點解析等課程，采取“專題授課+案例研討+實地研學(xué)+復(fù)盤點評”多元模式，促進學(xué)用結(jié)合、知行合一。

今年以來，已累計舉辦青訓(xùn)營4期，培訓(xùn)青年干部、律師、人民調(diào)解員等300余人次。同時，扎實抓好新入職人員教育，通過“政策解讀+業(yè)務(wù)實操+廉政教育”全鏈條培訓(xùn)，幫助新人快速融入、規(guī)范起步。定期舉辦的青年干部座談會，則為干部搭建了交流思想、分享經(jīng)驗的平臺，營造了關(guān)心成長、助力成才的良好氛圍。

以選強基 激發(fā)隊伍活力

司法所是服務(wù)群眾、化解矛盾的一線陣地，選優(yōu)配強基層力量至關(guān)重要。瀏陽市司法局從源頭著手，持續(xù)推動基層隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化與效能提升。一方面，統(tǒng)籌安排新錄用公務(wù)員優(yōu)先充實司法所，推動年輕干部在基層扎根、在實踐中成長，有效緩解一線人手緊張問題；另一方面，分批次開展司法所長后備人選選拔工作，突出實踐導(dǎo)向與綜合素養(yǎng)，通過資格審查、業(yè)務(wù)能力測試、民主測評等多維度考察，真正把善于做群眾工作、具備法治思維、攻堅能力突出的干部納入人才庫。同時對后備人才實施動態(tài)管理，定期評估、優(yōu)進拙退，確保骨干隊伍始終保持活力、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。

以廉立身 筑牢思想防線

瀏陽市司法局將廉政建設(shè)融入干部培養(yǎng)、選拔、任用全過程。通過召開警示教育大會，深入剖析典型案例，用“身邊事”教育“身邊人”，引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，共同維護風清氣正的政治生態(tài)。

此外，該局扎實推進紀檢監(jiān)督常態(tài)化，制定《瀏陽市司法局廉政風險防范工作方案》，梳理行政執(zhí)法、復(fù)議應(yīng)訴等重點領(lǐng)域的廉政風險點。今年以來，已組織開展新任中層干部集體任前廉政談話2次，并每月不定期開展作風督查，持續(xù)擰緊廉潔履職“總開關(guān)”，筑牢拒腐防變的思想防線。

如今，一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風扎實的司法行政隊伍正在瀏陽形成：青年干部在一線淬煉成長，后備人才在實戰(zhàn)中積蓄力量，全體干部職工以飽滿熱情積極投身法治瀏陽建設(shè)。下一步，瀏陽市司法局將繼續(xù)完善干部培養(yǎng)長效機制，不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，為司法行政事業(yè)長遠發(fā)展注入持久動力。