紅網時刻新聞1月31日訊（通訊員 黃甜甜）業(yè)主群本是小區(qū)業(yè)主溝通事務、反映問題的重要平臺，但當有人把它當成泄私憤、搞人身攻擊的“戰(zhàn)場”，后果可能超出想象。近日，衡陽市蒸湘區(qū)人民法院審結了一起發(fā)生在業(yè)主群的名譽權糾紛案，為我們敲響了警鐘。

李某方是某花園小區(qū)的物業(yè)項目經理，陳某松是該小區(qū)秩序維護隊的隊長，二人曾是上下級關系。2025年3月21日，陳某松在一個289人的“某花園小區(qū)業(yè)主群1、2棟”中，突然發(fā)布了多條針對李某方的言論。他指責李某方“不做實事、瞎指揮”，還稱其“壓榨員工、讓員工請吃早餐”“拉幫結派搞內斗”，用詞激烈，引發(fā)了群內不少業(yè)主的圍觀。5月6日，陳某松又在另一個213人的“某花園小區(qū)第二屆業(yè)主大會2群”中變本加厲，不僅繼續(xù)使用侮辱性語言攻擊李某方，還捏造了其與家屬存在不正當關系的謠言，將矛盾升級到了人身攻擊的層面。

法院經審理后認為，雖然微信群的主要功能是社交溝通，但在人數(shù)較多的小區(qū)業(yè)主群中，其具備了一定的公共空間屬性，并非可以隨意詆毀他人的“法外之地”。

陳某松在沒有任何事實依據(jù)的情況下，在兩個業(yè)主群中連續(xù)發(fā)布不實言論，一方面屬于捏造事實的誹謗行為，另一方面使用粗鄙、低俗的語言直接攻擊李某方及其家屬，屬于侮辱行為。這些言論已經導致群成員及其他知曉者對李某方的職業(yè)能力、個人品質、道德素養(yǎng)及家庭聲譽產生了負面評價，客觀上降低了李某方的社會評價，已構成名譽權侵權。

最終，法院判決陳某松在判決生效后十日內，在涉案兩個微信群發(fā)布經法院審核的書面道歉聲明，為李某方消除影響、恢復名譽，并賠償李某方精神損害撫慰金2000元。本案判決后，雙方服判息訴。目前，該案已生效。

法官說法

網絡空間不是法外之地，微信群也不是情緒宣泄的“自留地”。在網絡上發(fā)表言論時，應當遵守法律和公序良俗，不得捏造事實誹謗他人，也不得使用侮辱性語言損害他人名譽。名譽權受法律嚴格保護，連帶家屬的侮辱、誹謗同樣會加重侵權后果，成為法院酌定精神損害撫慰金的重要考量因素。一旦構成侵權，不僅需要賠禮道歉、消除影響，還可能承擔精神損害賠償?shù)让袷仑熑巍?/p>

本案的判決也提醒我們，化解職場矛盾、鄰里糾紛，應當秉持相互尊重、理性溝通的原則，切勿因一時情緒宣泄采取侮辱、誹謗的方式，否則不僅無法解決問題，還會觸犯法律，承擔賠禮道歉、賠償損失等不利后果。